工作方案

时间:2023-01-20 08:28:28
【精品】工作方案范文汇总8篇

【精品】工作方案范文汇总8篇

为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的工作方案8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作方案 篇1

教学质量是学校的生命线,是学校一切工作的中心,是学校发展的永恒主题。鉴于过去的一个学年我校的教学质量落后,尤其是毕业班的教学质量严重滞后,为了尽快提高教学质量,扭转落后的局面,新学年打个翻身仗,特别制定本方案。

一、加强领导,建账三制,完善考评细则,民主管理。

开学伊始,学校领导班子就把提高教学质量作为重中之重的工作来抓,经过商议,实行领导分包责任制,每两位领导分包一个级段,每位领导分包一个或两个教研组,负责该级段教研组的教学质量。正主任以上的领导,没人分包两个毕业班级,协同任课教师提高分包班级的教学质量,对分包班级的教学质量全面负责。确保上下一心,齐抓共管,提高质量。其次,加大学校的制度管理,保证学校管理规范化,制度化,向管理要质量,让管理出效益。众人拾柴,集思广益,在广泛听取不同意见的意见的基础上,出台一系列切合我校实际,注重实效的条例和制度,我校相继制定了《学校目标管理奖惩意见》、《级段目标管理量化考评细则及奖惩意见》、《教职工绩效量化考核细则》、《学校领导班子成员目标管理考核细则》等一系列文件,汇编成册,人手一份,逐条学习、领会,使领导、教师增强了质量意识和责任意识。第三,根据我校班大人多的现状,修订完善了考评细则,班级目标管理量化考评的1000分中,教学管理及质量占500分,期中教学质量就占400分。变原来每次质量检测两率一分的300分为500分,增加了每班前40名的平均分和后15名的平均分,毕业班在春秋两期的期末考试后,还要以学生语文、数学、英语单科排序,语文、数学奖惩前600名,英语奖惩前300名,每生5元。这样,加大了教学质量的权重和奖励,真正使每位教师心系教学,心系质量。

二、认真落实教学常规,实施精细化过程管理

“常规——过程——细节”可以说是当前教学质量提高最实在、最有效的方法。在实践中,我们总结归纳出:备课是提高教学质量的关键,上课是提高教学质量的核心,作业批改、检测是提高教学质量的手段。为此,我校教师人手一份《素质教育教学规范》,规范中对备、讲、辅、批、考、评、补各环节的工作提出明确的行为和量化、要求,并严格执行,使教学常规管理更人性化、规范化。

近年来,我校注重教学常规的管理与落实,坚持一月一次全面检查、一周一次抽检和领导视导抽查相结合,有检查必有总结,有总结必有通报,在检查与通报中,使每位教师看到成绩,明白不足,扬长避短,与时俱进,向扎实的常规要质量,并把每次常规检查的结果与教职工绩效量化的教学过程性考评挂起钩来,促使每位教师认真落实教学常规,努力提高教学质量。

三、教研兴校,多渠道提高教师素质

根据校情,我校围绕“教研兴校”开展工作,建立了由学校教研领导小组→各年级各科教研组→各实验专题小组→教研沙龙组成的立体化、全方位、多层次、多渠道的教科研网络,以此提升教师的整体素质。

1、改革实验大课题的研究。

为提高教育教学质量,我们持之以恒地进行改革课题实验研究。“十一五”期间,4个省级以上立项的实验课题,正在加紧进行实验研究。其中《利用网络及其资源加强小学生思想道德建设的研究》作为国家“十一五”规划课题已于20xx年3月29日在郑州结题,专家评委组在通过汇报、质疑、答辩、审查后一致认为,该课题有一定的理论高度及前瞻性,有较强的可操作性,给予了高度的评价。目前《网络时代小学学困生心理研究》作为“十二五”规划课题立项,并在积极地实践研究中。

2、以教研作支撑,全面提升教师素质。

在教育教学工作中,我们提出了以教研促进教师素质提升的工作思路,为此除大力支持全体教师参加各种培训外,还加强了校本教研和培训工作。为保证学校的校本教研工作规范化、制度化地开展,学校领导分包到教研组参加教研活动。每间隔一周每个教研组都抽出两节课时间开展教研,毕业班每周教研一次,每次教研,都做到有研究主题,有中心发言人,有发言材料,有教研记录。研究新课程标准,研究课改方向,研究教材教法,寻求培养学生学习能力,学习习惯的突破口。在此基础上,教师进行集体备课,然后再由每位同志结合教学实际,写出个性化的教案。为了检验各组备课情况,学校领导采用“听课推门制”,每次听课前做到“三不”,即“不论课别,不分课型,不提前打招呼”。领导每听一节课,都要认真评课,并检查教案,看上课与备课是否相符、上课与课改新理念是否相符。对一些青年教师,我们采取跟踪听课制,连续听一周或更长的时间,促使其不断进步。

3、开办教研沙龙活动,提升教研层次

在校本教研、各教研组活动的基础上,开展了教科研沙龙活动,逐步提升教研的层次。具体做法是:针对课堂教学中出现的热点问题、焦点问题,或同志们在教学工作中出现的疑难、困惑,各组派出代表参加学校的沙龙论坛。例如“百人大班条件下如何提高教学质量”“课改条件下如何落实教学方式的转变”“课改条件下如何落实学生学习方式的转变”毕业班教学经验交流会等等。在教研活动上,与会同志就畅所欲言,使全体同志们在研讨中共同提高,在研讨中分享成功的喜悦。

四、根据课堂教学改革,打造高效课堂,向40分钟要质量

1。“高校课堂年”活动和“四课四优”活动相结合,提高课堂教学效益。

提高教学质量的成功与否,关键在课堂,所以我们将针对语文课的识字教学和阅读教学、作文指导课、讲评课教学及数学课的应用题教学、数学广角教学等进行自下而上的四课活动,全体教师人人参与,先在教研组内进行备课、说课、讲课、听课,多()向学校推荐优质课教师,学校统一组织评委,开展学校以听评课研讨活动,通过该活动的开展,提高教师的素质,从而提高课堂教学效益,打造高效课堂。

2。典型引路,开展示范课活动。

在“四课四优”活动的基础上,我们开展了示范课教学活动。我们将采取了名师带动、骨干示范、人人展示的一系列举措,由点到面全面开展。所谓名师带动就是由学校的特级教师或省级骨干教师担任说课、讲课、评课的主讲,除自身上好观摩课外,还要做好其它教师的指导工作,发现典型,培养骨干,树立课堂教改新秀。所谓骨干示范即评选和确定一部分课改成效显著的教师定期担任示范课主讲,推广他们的先进经验。所谓人人展示即要求每位教师每每学生至少上两节能够体现教学方式转变的公开课。学校组成指导小组,一个一个进行评价,肯定成绩,指出问题,计入教师考评档案,促进课堂效益革和教师素质的提高。

3。以老带新,帮助青年教师尽快成长

今年秋期,我校新进代课 ……此处隐藏7184个字……物或施工等;

9.三轮车、自行车等非机动车辆在公路上逆向行驶的;

10.三轮车、自行车、电瓶车、摩托车等车辆在人行道上行驶的;

11.市民在公共场所算命,从事迷信活动的;

12.有意损坏路灯、垃圾箱、公共标识等公共财物的。

四、人员组织

按照县四创联动指挥部安排组建志愿服务队(由县经商和信息化局、县镇信用联社、县中医院抽调人员组成),上街治理不文明行为,在每月最后一个周的星期五下午上街对不文明行为进行劝导与教育,并宣传普及城市文明管理的有关法律法规。组织干部职工深入责任区域,对不文明行为劝导和教育。

五、治理要求

(一)提高认识,统一思想。把“万人上街劝导不文明行为志愿服务”活动作为“四创联动”工作的重大举措,列入重要议事日程。结合自身实际,做到和自身责任区域整治相结合,每月的集中治理和每周的集中治理相结合,整治劝导与宣传城市管理法律法规相结合,劝导教育与抓典型曝光相结合,日常劝导与集中劝导相结合,“五个一”个性化处理与教育引导相结合。

(二)精心组织,广泛动员。要结合实际情况,认真做好组织发动工作,明确工作纪律,注意文明用语,讲究工作方法,确保自身安全;广泛动员,召开治理专题会议,讲明目的意义,每个不文明行为集中整治日,机关单位除留适当的值班人员外,应集中人力、精力、时间抓好不文明行为劝导工作,每次集中劝导活动时间不少于一小时;做好文明劝导志愿服务记录和信息报送工作。

(三)加大宣传,营造氛围。在参加县上统一组织的万人上街治理不文明行为志愿服务队活动时,须统一佩戴“治理不文明行为志愿者”标志,以展示志愿者的良好形象,努力营造治理不文明行为的浓厚氛围。大力开展学习先进典型活动,吸引和感召广大市民主动带头加入到治理不文明行为志愿服务的行列中来,让广大市民成为“四创联动”活动的宣传者和实践者。

(四)领导带头,一线指挥。各单位一把手和班子成员深入自身区域积极主动开展治理不文明活动。

工作方案 篇8

一、任务和目标:

校庆联络组以服务校友、服务学校为工作宗旨,通过联络校友,增进感情;通过服务校友,寻找合作;通过宣传校友,展示风采;通过凝聚校友,促进发展。通过联系各地校友,收集校友个人资料(毕业届次、班级、地址、联系电话等)、校友及历任教职工在母校学习或工作时的有关资料(图片、讲义、课题、笔记、奖状、证书)、校友们为校庆的撰文,题词、书画、篆刻、对联等作品及永久性纪念品,同时协助校庆办整理、审定《校友名录》、《教师名录》,为校庆后期工作打下坚实基础。

二、组织机构:

㈠领导小组

组 长:

副组长:

组 员:

顾 问:

㈡工作小组

组 长:

副组长:

组 员: 历任毕业班班主任 学生会外联部成员

三、工作日程安排:

(一) 校友联络:

1.第一次校友联络工作:

①联络小组要按计划在网络媒体、电视、报刊等媒体上发布校庆通知,倡导校友自发主动提供相关资料、联络方式,发动、邀请其他同学到校参加校庆活动。

②做好自20xx届首届毕业生以来的20xx-2015各届毕业班班主任信息统计和联络,按届别、班级顺序登记信息,编制《历届毕业班班主任通讯录》。

③积极动员历届班主任及任课老师协助搜集信息来初步了解校友的基本去向,工作单位,住址及联系方式。

时间安排:20xx年4月以前

工作分工:

(负责校庆联络组初期启动工作、统筹和安排各项准备工作)

(负责校庆联络组工作方案、联络组对外公告等文书的撰写制作)

(负责提供历届毕业班班主任名单、年级组长名单)

(负责校庆联络工作前期的宣传和动员)

(负责提供历届毕业班学生名单)

(负责校庆联络组对外公告等信息的网络发布、组建校友qq群、)

(创建校庆微博、收集整理校友信息、实时监督校友联络动态)

年级组长 (负责督促本届联络员及历任毕业班班主任对校友信息的收集和整理)

(第一次校友联络工作汇总)

2.第二次校友联络工作:以班级为单位或以届次为单位建立同学会,确定班级或届次同学会的负责人,同时以地域为单位建立校友会,确定各地校友会负责人。

时间安排:20xx年6月前

工作分工:

(负责校庆联络组中期相关工作)

(组织联络工作小组碰头会,督促督促、汇集分工责任人的工作推进情况)

(负责拟制历届毕业班班主任名单、历届任课教师名单与通讯录)

(负责校友信息的收集、校庆联络工作阶段性成果汇集,拟制教师通讯录)

(负责校友基本信息的收集和整理、实时监督校友联络动态)

(负责校庆联络组对外公告等信息的网络发布、收集校友信息)

(负责校友信息的收集和整理,编辑历届各班学生信息)

历届毕业班班主任(负责校友信息的收集和整理)

学生会外联社(负责校友信息的收集和整理)

3.综合、整理校友联络信息资料,对照名册查漏补缺。

时间安排:20xx年7月前

工作分工:

(负责校庆联络组后期相关工作,促成校友名录的制订)

(协助组长督促、检查分工责任人的工作推进情况,汇集联络组整体工作情况)

(负责督促检查年级组长工作推进情况)

(负责收集、整理在边高任过教的教师的信息,拟制《教师名录》)

(负责校友信息的综合、整理和查漏补缺与各届毕业生通讯录编辑)

(负责校友信息的综合、整理和查漏补缺与各届毕业生通讯录编辑)

(二)资料收集:收集校友个人信息资料,历任教职工信息资料。

时间安排:20xx年7月底前。

(三)具体实施办法

通过网络发布10周年校庆通知,填答方式搜集校友信息,整理并建立校友档案,及时掌握重要校友的活动信息,安排专人同他们保持联系,努力创造条件建立校友信息数据库,并在实践中不断充实完善。(负责人:)

通过历届毕业班班主任、任课教师与常联系学生建立校友信息搜集渠道,通过滚雪球方式,多方面收集校友信息,多渠道联络校友,多角度整合校友资源,提升学校形象,服务校友、服务母校、服务社会。(负责人:)

通过校友QQ群网罗历届校友,加强校友间联系,便于校庆信息的传递。收集校友信息是一项庞大的系统工程,需要广大校友的积极配合和大力支持。而今使用最为广泛、最为便捷的联系方式莫过于QQ群,通过校友QQ群可在更宽的平台上实现与校友的实时对话,搜集校友信息。(负责人:)

人员分工:按照分工召集当年度班主任或毕业生做好20xx-2015届各届、各班级毕业生的信息调查统计,按班级顺序汇总,编制《校友通讯录》。

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